Wie is AVS Consultants?
AVS Consultants is een jong en groeiend bedrijf gespecialiseerd in salarisadministratie en HR-processen. In korte tijd hebben we een uitgebreid en trouw klantenbestand opgebouwd binnen onder andere de overheid, het onderwijs en de zorg. Dat vertrouwen hebben we verdiend door kwaliteit te leveren én door echt mee te denken met onze klanten.
Wat ons daarnaast kenmerkt, is de manier waarop we samenwerken. Je komt terecht in een hecht en informeel team waar de lijnen kort zijn en waar collega’s voor elkaar klaarstaan. Er wordt hard gewerkt, maar ook gelachen. Bij ons ben je geen nummer, maar een belangrijk onderdeel van het geheel.
Waarom wil je bij ons werken?
Werken bij AVS Consultants betekent werken in een omgeving waar vertrouwen en flexibiliteit vanzelfsprekend zijn. Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier in te richten, of dat nu op kantoor is of (deels) vanuit huis. Tegelijkertijd zorgen we ervoor dat je je verbonden voelt met het team en de organisatie.
De afwisseling in opdrachten zorgt ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen en dat je werk uitdagend blijft. We hebben oog voor jouw ambities en denken actief met je mee over je groei. Daarbij zorgen we voor een fijne werksfeer waarin je jezelf kunt zijn en waar samenwerking centraal staat.
Wat ga je doen?
Als salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van salarissen voor verschillende opdrachtgevers. Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en weet wet- en regelgeving, goed toe te passen.
Je schakelt makkelijk tussen verschillende klanten en systemen en denkt proactief mee wanneer je afwijkingen of verbeterpunten signaleert. In je werk heb je contact met zowel klanten als collega’s en zorg je ervoor dat alles rondom de salarisadministratie soepel en foutloos verloopt. Je werkt onder andere met systemen zoals AFAS en Youforce, maar ervaring met andere pakketten is net zo welkom.
Wat krijg je daarvoor?
Bij AVS Consultants kun je rekenen op een goed salaris dat kan oplopen tot € 6.100, – bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, waarbij we de salarisschalen van de CAO Gemeenten volgen. Daarnaast profiteer je van een goede pensioenregeling en een eindejaarsuitkering.
Je krijgt de flexibiliteit om 24 tot 40 uur te werken en de mogelijkheid om hybride of volledig remote te werken. Maar misschien nog wel het belangrijkste: je komt terecht in een organisatie waar werkplezier, ontwikkeling en persoonlijke aandacht net zo belangrijk zijn als het werk dat je doet.
Interesse?
Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met je!
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Annika van Straten, telefoonnummer 0637322221